Ayuntamiento de Palencia

Innovación Empresarial y RSC

Contenido: 

 

  

Estrategia de Ciencia, Tecnología e Innovación 2021-2027

El Gobierno ha aprobado la Estrategia Española de Ciencia, Tecnología e Innovación 2021-2027, un marco de referencia plurianual cuyos objetivos son compartidos por todas las administraciones públicas en materia de impulso a la investigación científica, técnica y de innovación.

La recién aprobada Estrategia Española de Ciencia, Tecnología e Innovación 2021-2027, en línea con el Plan de Choque para la Ciencia y la Innovación y con las políticas europeas, pretende generar un tejido productivo basado en las fortalezas actuales, más innovador y dinámico. Esto permitirá incrementar la competitividad, la generación de empleo de calidad y procurar la sostenibilidad del sistema social a largo plazo, para mejorar la calidad de vida de las generaciones futuras.

Para ello, plantea la necesidad de un Pacto de Estado, equivalente a otros llevados a cabo por la comunidad europea e internacional, que aporte estabilidad y se traduzca en inversión en ciencia e innovación.

La estrategia se ha terminado de desarrollar en el contexto de la COVID-19, por lo que incluye actuaciones dirigidas a solventar los efectos derivados de la crisis sanitaria, así como a consolidar la ciencia y la innovación como una herramienta de reconstrucción. Así, se divide en dos fases, una primera (2021-2023) orientada a garantizar las fortalezas del sistema, reforzando la programación actual, las infraestructuras y los recursos humanos. En esta etapa será fundamental el apoyo a la I+D+i en el ámbito sanitario, en transición ecológica y digitalización.

Tras la evaluación de la primera fase, una segunda etapa (2024-2027) perseguirá situar a la I+D+i entre los pilares fundamentales del país y consolidar su valor como herramienta para el desarrollo de una economía basada en el conocimiento.

Como novedades y prioridades de la estrategia, se incluye el diseño de un itinerario científico y tecnológico de acceso al sistema de I+D+i, equiparable al de países vecinos.

Igualmente, destacan la estructuración de los programas en misiones nacionales, el refuerzo de los ecosistemas de innovación, el aumento de proyectos tractores de los ODS, el refuerzo de la investigación e innovación en salud, la consolidación de una red de infraestructuras y equipamientos científico-técnicos, el fomento de las asociaciones del programa Horizonte Europa y la promoción de la I+D+I privada mediante incentivos fiscales adaptados a las empresas del sistema de ciencia e innovación.

Entre los objetivos contemplados, destaca la necesidad de generar conocimiento y liderazgo científico, optimizando la posición del personal investigador y las instituciones, así como la calidad de sus infraestructuras y equipamientos. Para ello, ya se está trabajando en un itinerario científico y tecnológico de entrada al sistema de I+D+i. En la misma línea, el documento refleja la necesidad de aumentar la capacidad de España para atraer, recuperar y retener talento.

También se plantea como objetivo principal la potenciación de una colaboración público-privada. En este sentido, se pretende fomentar la inversión privada en I+D a fin de duplicar la suma de inversiones pública y privada hasta alcanzar en 2027 el 2,12% del PIB -frente al 1,24% logrado en 2018-.

Asimismo, se incluyen seis sectores estratégicos: salud, con especial énfasis en enfermedades infecciosas; cultura, creatividad y sociedad inclusiva; seguridad para la sociedad, en el que se incluye la ciberseguridad; mundo digital, industria, espacio y defensa -IA, Internet de próxima generación, robótica, redes de comunicación, etc.-; clima, energía y movilidad -lucha contra el cambio climático, descarbonización y sostenibilidad-; y alimentación, bioeconomía, recursos naturales y medio ambiente.

https://www.ciencia.gob.es/stfls/MICINN/Ministerio/FICHEROS/EECTI-2021-2027.pdf

Imagen  Estrategia de Ciencia, Tecnología e Innovación 2021-2027

 

 

Programa TIMMIS Palencia

Abierto el proceso de inscripción para formar parte del programa TIMMIS Palencia, dirigido a la  creación de modelos de negocio para impulsar el futuro profesional de la sociedad palentina y el desarrollo económico del territorio.

Buscamos personas que quieran mejorar su empleabilidad, reorientar su carrera, potenciar su talento y ampliar su red de contactos, generando nuevas sinergias. En definitiva, a todas aquellas personas mayores de 18 años que quieran impulsar su futuro profesional y contribuir al desarrollo económico del territorio. En TIMMIS, configuramos equipos de trabajo para definir modelos de negocio innovadores desde la generación de ideas y el acompañamiento en el desarrollo competencial de sus integrantes.

El programa TIMMIS tiene previsto comenzar los próximos días 15 y 16 de Julio de 2020 con una formación intensiva sobre creatividad y trabajo en equipo. Durante los meses de Septiembre, Octubre y Noviembre se llevarán a cabo seis sesiones de desarrollo para trabajar los modelos de negocio en equipo y competencias como comunicación, adaptación al cambio y gestión del tiempo, entre otras.

La participación es gratuita gracias a la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento del Palencia, y a día de hoy cuenta con el respaldo y la colaboración de una red de Padrinos integrada por  la Asociación de Trabajadores Autónomos, la Cámara de Comercio e Industria de Palencia, la Confederación Palentina de Organizaciones Empresariales, el Parque Científico de la Universidad de Valladolid y Seniors Españoles para la Cooperación Técnica.

Puedes inscribirte en cualquiera de sus páginas web o directamente haciendo clic en "Quiero inscribirme gratis".

Más información sobre el programa TIMMIS en www.timmis.es


  

Gala de exposición y entrega de los Premios de Proyectos e Ideas Innovadoras de Empresas de Palencia

El martes 4 de diciembre de 2018, a las 17:00 horas, celebraremos en el CEAS Fernández Nieto de Palencia, la "Gala de Exposición y Entrega de Premios de Empresas e Ideas innovadoras de Palencia".

Comenzará con una breve exposición de cada una de las empresas finalistas, en cada una de sus tres categorías:

- En la categoría de idea innovadora:
Walter Velasquez Cerdas
USU Turismo Expertise

- En la categoría de comercio innovador:
Carnicería “Damma” Palencia
Pindongas.com
Máquinas de Coser Dioni

- En la categoría de producto o servicio innovador:
Escuela Taller de Rock Palencia
EasyCharger
Cielo Animal

Posteriormente, el Jurado elegirá a las empresas ganadoras, procediéndose a la entrega de los premios y diplomas.

Algunas de estas empresas, de esta forma, tomarán el relevo en estos premios de periodicidad bienal, a las ganadoras en 2016; referentes como ebikemotionSociographIDForest-Biotecnología ForestalImpulsame y MundoReishi

El acto está abierto a instituciones, empresas, y cualquier persona interesada, por lo que la entrada será libre hasta completar el aforo.

Mucha suerte a todas las empresas finalistas, y felicidades por el gran trabajo que están desarrollando en el ámbito de la innovación empresarial.

 Imagen gala premios innovación

Según las Bases Reguladoras de los Premios de Proyecto e Ideas Innovadoras de Empresas de Palencia, su objetivo era contribuir al compromiso municipal del fomento de la innovación en el tejido empresarial, el Ayuntamiento de Palencia, a través de su Agencia de Desarrollo Local, convoca los Premios de Proyectos e Ideas Innovadoras de Empresas de Palencia. Su finalidad es la de incentivar el espíritu empresarial y la innovación en el ámbito empresarial del municipio de Palencia; para lo que podrán participar aquellas empresas que tengan su domicilio social en el municipio de Palencia, sea cual sea su forma jurídica.

Los Premios de Proyectos e Ideas Innovadoras de empresas de Palencia tienen tres categorías diferentes:

Producto/servicio innovador, para proyectos de carácter innovador y viables desde el punto de vista técnico y económico, desarrollados desde el 1 de enero de 2015, o que actualmente se encuentren en fase de desarrollo.

Idea innovadora que ofrezca solución a uno de los Retos de Palencia, que deberá ofrecer una solución innovadora a problemas, necesidades o recursos ocultos de la ciudad de Palencia y su Alfoz planteados como retos a solucionar; concediéndose especial valor a las ideas que estén ligadas a productos o servicios con posibilidad de llegar al mercado.

Innovación en Comercio y Hostelería.

Servicios comerciales y de hostelería de carácter innovador desarrollados desde el 1 de enero de 2015, o que actualmente se encuentren en fase de desarrollo.

Los premios serán los siguientes:

a) Categoría “Producto/servicio innovador”: Un primer premio de 6.000 €. El Jurado, dependiendo del número y calidad de los proyectos, podrá otorgar un segundo premio, con una cuantía de 3.000 €.

b) Categoría “Idea innovadora” que ofrezca solución a uno o varios de los Retos de Palencia: Premio de 3.500 €.

c) Categoría “Innovación en Comercio y Hostelería ”. Un primer premio de 6.000 €. El Jurado, dependiendo del número y calidad de los proyectos, podrá otorgar un segundo premio, con una cuantía de 3.000 €.

El Jurado podrá declarar desierto cualquiera de los premios establecidos, así como conceder menciones de honor.

 

 

 

 

Responsabilidad Social Corporativa

 Imagen logo plan estratégico

Introducción

El Ayuntamiento de Palencia, con el objetivo de promover la cultura de la acción social y la responsabilidad social corporativa (RSC) en las empresas ha implementado acciones en distintos ámbitos y quiere fomentar, a través de su Plan Estratégico,  las principales acciones que en materia de responsabilidad social se lleven a cabo entre el tejido empresarial de Palencia y provincia, ya que  es uno de los principales valores con los que cuentan las empresas para mejorar su competitividad e implementar valores solidarios en favor del desarrollo económico y el empleo.

Objetivos 

  • Promover la RSC que se lleva a cabo entre las empresas de Palencia y provincia poniendo en valor el esfuerzo que realizan tratando de basar sus sistemas de gestión en la integración de buenas prácticas e implantando en ellas políticas de acción social.

  • Poner de manifiesto la importancia de la RSC para todas las empresas independientemente de su tamaño, sector y actividad.

  • Orientar y dar a conocer iniciativas de acción social mediante la colaboración Público-Privada.

  • Informar sobre los avances que en materia de RSC se realizan tanto desde una perspectiva legal como desde la experiencia, de modo que se fomente el conocimiento dando a conocer proyectos concretos y experiencias reales.

  • Motivar la participación de las empresas en iniciativas de acción social que contribuyan a su participación en programas y políticas concretas en materia de RSC.

  • Dar visibilidad a prácticas de excelencia en RSC y sensibilizar sobre el importante rol que las empresas pueden desempeñar en la sociedad en este sentido.

Impulso y difusión de la RSC

Imagen sin-titulo-1El Ayuntamiento de Palencia en el Plan Estratégico de Palencia y Alfoz 2012-2020, contempla el objetivo genérico de conseguir en ese plazo una   ciudad sostenible, con calidad de vida e integradora que impulse el crecimiento económico en el marco de la Estrategia Europea 2020; la cual persigue un crecimiento inteligente, sostenible e integrador. Para su logro, el plan recoge el objetivo concreto de fomentar la Responsabilidad Social Corporativa y los valores solidarios entre la ciudadanía, entre las organizaciones económicas y sociales y entre las administraciones, para así contribuir al desarrollo económico y al empleo.

La implementación de la Responsabilidad Social Corporativa en las empresas es algo que cobra cada vez mayor importancia, no solo por parte de los expertos, sino que es la propia sociedad la que se ha vuelto más exigente y demanda a las empresas que actúen con transparencia y que se impliquen más con la protección del medio ambiente, con el desarrollo económico y con la sociedad en general. A la sociedad ya no le interesa solo lo que el mercado le ofrece, sino que le importa también la forma en que lo hace.

Con el propósito de conseguir los objetivos del Plan Estratégico es relevante para el Ayuntamiento de Palencia conocer la implicación de las empresas en cuanto a Responsabilidad Social Corporativa se refiere, las acciones que desarrollan en este ámbito y el peso que la RSC tiene dentro de su política empresarial. Es por ello, que si resulta de su interés le invitamos a cumplimentar un cuestionario en los siguientes enlaces:

Si es usted una empresa: http://bit.ly/cuestionarioRSC

Si es usted una entidad de economía social: http://bit.ly/cuestionarioRSC2

Para cualquier duda puede ponerse en contacto en: Teléfono 979 70 64 30 (Preguntar por la Srta. Elia Aguado Nieto) o en el correo electrónico: eaguado@aytopalencia.es 

Resultados del estudio de situación de la RSC

Seguidamente se presentan los resultados del estudio de RSC con las empresas y entidades de Economía Social que han participado hasta el 22 de mayo del 2017 así como el listado de las mismas. 

Se trata de un estudio dinámico en tanto en cuanto que se actualizará trimestralmente aproximadamente en función de las nuevas respuestas que se vayan recibiendo.

Resultados del Estudio de RSC (22 de mayo del 2017):  INFORME FINAL

Empresas y Entidades de Economía Social colaboradoras en este estudio (a 22 de mayo de 2017)

El Ayuntamiento de Palencia agradece el interés mostrado por todos los participantes en este proyecto.

Imagen LOGO EMPRESAS RSC

 

 Si quieres conocer qué empresas han participado pincha en el enlace:

 EMPRESAS PARTICIPANTES



Imagen LOGO ENTIDADES ES RSC


  Si quieres conocer qué entidades de Economía Social han participado pincha en el enlace:

  ENTIDADES PARTICIPANTES


 

Colaboraciones entre el Ayuntamiento de Palencia y empresas en materia de RSC

Existen diversas colaboraciones entre el Ayuntamiento de Palencia y empresas, entre ellas:                      

Empresas

Colaboraciones

 

Empresas

Colaboraciones

Adidas Deportes Requena

-   10 km. Adidas

-   Torneo Golf

-   Diversas actividades

 

Dentomedic

 

-   San Silvestre

Deportes Artiza

-   San Silvestre

-   Torneo Golf

 

Pirotecnia Recreativa

-   San Silvestre

Norte de Castilla

 

-   Media Maratón

 

Saborea

-   San Silvestre

-   Diversas pruebas

Hotel Rey Sancho

 

-   Torneo Golf

 

 

San Millán

-   San Silvestre

Caja Laboral

 

-   San Silvestre

 

 

Centro comercial Las Huertas

 

-   San Silvestre

Caja Mar

 

-   San Silvestre 

 

Gadis

 

-   Diferentes actividades

Phonehouse

 

-   Torneo Golf

 

 

Cafetería Isla Dos Aguas

 

-   Torneo Golf 

Ayrsa

 

-   Media Maratón

 

 

Mínguez

-   Programa Obesidad Infantil (Thao)

Collado

-   San Silvestre

-   Torneo Golf

 

Clece

-   Gestiona nuestros Centros de Día para Personas Mayores, La Puebla y San Juanillo.

 Información sobre Responsabilidad Social Corporativa 

Imagen diseno-imagen-1-rsc

Guía para la implantación de la RSC

 

 

 

 

 

 

 

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Ayuntamiento de Palencia, 2014Plaza Mayor 1, Palencia, EspañaTlf: 979718100
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