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Nueve jóvenes palentinos inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil trabajarán durante seis meses en el Ayuntamiento en el marco del V Plan Municipal de Empleo

Imagen Nueve jóvenes palentinos inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil trabajarán durante seis meses en el Ayuntamiento en el marco del V Plan Municipal de Empleo

El Alcalde de Palencia, Alfonso Polanco, ha recibido esta mañana a los nueve jóvenes que, inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil creado por el Fondo Social Europeo para hacer frente al elevado porcentaje de desempleo de este colectivo a nivel continental, han empezado el día 1 de febrero a trabajar en el Ayuntamiento de Palencia reforzando diferentes servicios tales como Urbanismo, Servicios Sociales, Cultura, Hacienda o la Agencia de Desarrollo Local.

Estos nueve nuevos trabajadores, que responden a la última remesa de los 132 que ha compuesto el V Plan Municipal de Empleo, tienen diferentes cualificaciones (hay un ingeniero superior, un diplomado en empresariales, dos delineantes, cuatro auxiliares administrativos y un auxiliar de biblioteca) y trabajarán, al igual que el resto de los empleados del resto de líneas del plan, por un plazo de seis meses a jornada completa y con la misma remuneración de los funcionarios que desarrollan sus mismas labores.

"Estos nueve jóvenes, comprendidos entre los 18 y los 35 años son la última remesa de trabajadores imputables a la quinta edición del Plan Municipal de Empleo, en este caso gracias a la línea del Sistema de Garantía Juvenil que se financia desde el Fondo Social Europeo al 60/40% con el Ayuntamiento (la inversión total de este programa supone 163.478 euros) y que viene a paliar, en parte, el elevado porcentaje de desempleo juvenil que existe en toda Europa", incidió el regidor, quien añadió que, al mismo tiempo, su incorporaciión "va a permitir reforzar durante un plazo máximo de seis meses, en los que estarán a jornada completa y con la misma remuneración que los funcionarios de similares responsabilidades, tal y como se cerró en el seno del Consejo del Diálogo Social, servicios tan importantes como Urbanismo, Servicios Sociales, Cultura, Hacienda o la Agencia de Desarrollo Local, mejorando, por ende, la respuesta que se les da a los palentinos".

"Este es un nuevo ejemplo de la importante apuesta que este Equipo de Gobierno ha hecho por mejorar el empleo de la ciudad, cuyos resultados en la lucha contra el paro están dando sus frutos, y que esperamos que siga por esta senda con la ayuda de todos los actores implicados, en el que el Ayuntamiento aportará su granito de arena con el desarrollo del VI Plan Municipal de Empleo, el cuál va a ser aún más importante que el V que se cierra con estas nueve incorporaciones (un 10% de presupuesto propio con casi 900.000 euros), y que supuso una inversión de 2,6 millones de euros, la contratación directa de 132 palentinos y la formación de otros 200 mediante Programas Mixtos o Camino Digital", concluyó el regidor.

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Formato: 18-08-2018
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